“与时代同步，与国家战略同行。”这是恒力集团董事长、总裁陈建华坚守的人生信条，也恒力集团企业创新发展不曾改变的理念。

恒力集团成立28年来，陈建华董事长敏锐地把握时代脉搏，从一个小工厂跃升为国际化企业集团，尤其近几年来，恒力集团更是迈进中国民企前三甲，同时自2017年进入世界500强以来，上升201位，2021年位居全球67位。

提升恒力创新动能   坚守“人才为本”发展理念

在28年的发展历程中，从一个小小的乡镇纺织厂蝶变为含金量高的国际型企业，为什么崛起的会是恒力？陈建华董事长瞄准民族和行业所需，逐个打破“卡脖子”瓶颈，率先在行业内实现了“从一滴油到一匹布”的全产业链发展，恒力发展动能来自于对创新的坚守。

据了解，恒力坚持实施品牌战略和市场战略两大工程，成立了“恒力国际研发中心”和“恒力产学研基地”，同时聘请德国、日本、韩国等地的资深专家，组成国际研发团队，为企业进行高端差别化产品的研发。截至目前，恒力集团累计获得的专利已超900件，先后承担国家级、省级以及行业协会的重大科技计划项目60多项，自主研发聚酯纤维关键技术获“国家科技进步奖”。

恒力集团董事长、总裁陈建华

恒力集团董事长陈建华始终秉持“企业要创新，关键在研发，核心在人才”的发展理念，紧扣“从一滴油到一匹布”全产业链，持续汇聚高层次人才，加速构建恒力“人才链”。

近期，恒力集团被江苏省劳动竞赛委员会命名为“江苏省纺织化纤行业职工职业技能竞赛基地”，是苏州市首个，也是唯一一个获此殊荣的企业。

恒力集团技能竞赛基地占地1200平方米，能容纳80人以上同时参赛，共有六大功能模块，配备先进的生产设备。基地现有专兼职讲师近四百人，并同时与高校合作，积极聘请院校专家、企业技术能手、能工巧匠共同组成教学指导团队，形成以赛促学、以赛促训、以赛促练的良好局面。基地还建有苏州市“任怀林劳模创新工作室”“沈建根涤纶长丝加弹生产技能大师工作室”。

陈建华董事长表示，未来，恒力将继续坚持“人才为本”的发展理念，在聚人才、用人才、留人才、培养人才方面下功夫，持续为社会输送优质人才。

产学研联合攻关 恒力科技创新争做“领跑者”

“在恒力，创新不仅是一种品格，更是一种责任，一种习惯。”陈建华董事长接受采访时表示。

最新消息显示辽宁省科学技术厅公布了省2022年度首批典型实质性产学研联盟名单，恒力集团旗下康辉新材料科技有限公司作为盟主单位与大连理工大学等单位成立的“辽宁康辉新材料产学研联盟”成功入选。

据介绍，康辉新材始终坚持以自主知识产权为核心，不断在新材料领域提升自身的技术积累，积极培育发展企业自主研发机构，建有省级产业技术创新平台、省级企业技术中心，形成自主知识产权57项，为公司今后在新材料、关键材料等领域创新发展奠定坚实的技术基础。

未来，康辉新材将继续围绕产业创新发展的“卡脖子”技术、前沿引领技术和关键共性技术问题开展产学研联合攻关，不断发展联盟成员，积极开拓市场，联合开发新产品、新技术，为今后承担辽宁省“揭榜挂帅”科技攻关项目打下坚实基础。

进入2022年以来，恒力集团创新的捷报频传。2021年度国家级企业标准“领跑者”榜单近日发布，恒力集团旗下江苏恒力化纤股份有限公司、江苏恒科新材料有限公司分别凭借“涤纶常规、细旦、超细旦低弹丝”“涤纶牵伸丝”企业标准入选榜单，标志着公司生产的涤纶纤维其核心指标已全面优于国家标准，成为行业领先。

恒力集团美丽的厂区

企业标准“领跑者”制度是经国务院批准，由国家市场监管总局、发展改革委等八部门联合发布实施，对深化标准化工作改革、推动经济新旧动能转换、供给侧结构性改革和培育一批具有创新能力的排头兵企业具有重要作用。成为企业标准“领跑者”，再次体现了恒力集团的科技创新能力与其产品的核心竞争力。

“从一滴油到一匹布”全产业链发展中，陈建华董事长深知科技创新对企业的带动和改变。未来，恒力集团将继续创新研发上不断加大投入，并坚持标准引领助推产业转型升级，在行业标准制定上持续发力，为行业高质量发展增添新动能。

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