近日，由知名人力资源机构HRoot举办的“SPARK领航者·2021年度最佳人力资源服务机构”榜单重磅发布。深耕灵活用工领域多年，凭借在业界突出的综合服务能力及影响力，薪宝科技荣登榜单，成为国内百强人力资源服务品牌。
今年HRoot大中华区举办的“最佳人力资源服务机构”评审前身是“人力资源服务机构品牌100强评选”，评选至今已有十余年历史，今年榜单从百强升级至最佳人力资源服务机构榜单，旨在能够更加真实、客观地反应人力资源服务业的市场动态，体现各赛道人力资源服务机构的发展。
据了解，HRoot向各机构收集了相关的营收、增长、研发等数据指标，同时与第三方征信机构合作，交叉验证参评机构提供数据的真实性。最后，根据各项数据表现确定入榜名单，是国内人力资源界最具权威性和公信力的评审之一。
近年来，以共享经济为代表的新经济新业态蓬勃发展，其中灵活用工模式的深化作用，对传统人力资源管理模式产生不可逆转的变革影响。薪宝科技敏锐意识到人力资源的科技化与数字化转型势在必行，且在数字经济等新经济新业态下，劳动者的权益保障依然是人力资源的核心问题。
△ 灵活就业者分布“金字塔”
薪宝科技创立于2017年，是国内最早进入零工经济领域的服务平台之一，自成立以来积极响应国家多项加强新就业形态劳动者权益保障的措施，致力以创新技术为自由职业者提供完善的综合保障服务，服务中国2亿自由职业者。
△ 薪宝科技平台模式
薪宝科技专注思考如何推动零工经济发展，为灵活用工企业和自由职业者提供服务，搭建权益保障平台，既能让灵活用工企业提升人效降低成本，又能为自由职业者提供完善的社会保障，推动行业合规、健康地发展。
创立五年来，薪宝科技依托自研的、基于云计算和大数据技术的SaaS平台和行业领先的风控体系，以“佣金宝”“创客宝”“安薪宝”核心产品，为互联网平台企业灵活就业者提供收入结算、智能报税等解决方案；以“口袋工作室”为面向自由职业者量身定做的平台，承载“社保、商保、人才培训”等综合保障服务。
薪宝科技创始人兼CEO刘树兵强调，灵活用工服务机构主要围绕灵活就业者劳动权益保障，设计及提高产品及服务供给能力，服务企业需要兼顾B端和C端，为企业及灵活就业者提供系列产品及服务，综合满足企业需求与劳动者需求。其次，加强合规经营能力及数字化服务能力建设，服务企业需持续提升数字化服务能力、IT安全建设能力、税务合规能力等合规经营能力，满足国家及用工企业需求。
截至目前，薪宝科技已累计服务共享经济企业超过500家，其中超过100家共享经济各细分领域头部平台企业，系统注册灵活就业群体超过700万，累计服务灵活就业群体超过5000万人次，服务行业涵盖直播短视频、社交电商、共享出行、外卖闪送、到家服务、知识付费、房地产全民营销等多个领域，成为国内主流灵活用工服务商之一。
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