据《德国之声》29日报道，目前冰岛已有86%的员工每周工作35小时，如今正在酝酿迈向下一步——每周工作32小时，即每周四天工作制。法国《解放报》报道称，冰岛、新西兰、日本和西班牙等国的政府和企业都在进行新工作制试点，其中冰岛人走得最靠前，并得出非常正能量的结果：2015年到2019年，2500名员工进行了每周工作四天的尝试，他们普遍反映生活压力小多了，幸福感提升,但工作效率却提高了25%-40%，士气亦有大幅提振。此外，工作与生活间的平衡也得到改善，病假也请得少了，且因为有更多时间来陪伴孩子，在照顾孩子上的支出更少了，工作日程更有弹性。在这项实验之后，冰岛工会代表工人与各资方谈判，希望将四天工作制推广到所有工人。

在冰岛的示范下，西班牙也将有200家公司的3000-6000名员工进行类似的实验，在不降低工资的前提下每周只工作32小时;联合利华新西兰公司也有部分员工从去年底开始测试四天工作制，若成功，将有望推广到这家跨国企业的全球岗位。

关键词： 四天工作制 冰岛 幸福指数 持续推广