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刁难员工一时爽 拿硬币发工资让其他员工怎么看?
2021-09-06 08:21:31来源: 极目新闻

员工从老家奔丧回来,老板拖着不结算工资。几经讨要,这个老板竟拿出数万枚一角钱硬币来打发员工。员工数到半夜发现,这些硬币仅有3500元,离8000元的数额相差甚远。(极目新闻此前报道)

河北沧州这家养殖场的极品老板点燃了一众网友的怒火。大家不仅同情被拖欠工钱的工人,也纷纷谴责这名不存善心的老板。

老板为何要故意刁难?据当事人李先生称,养殖场只有他和妻子两人,但家中老人过世,他们急需回老家。老板虽然同意了,但觉得对自己的生产造成了影响,有所不快。

如当事人所言,家中老人过世乃事发突然,请假回老家奔丧也是人之常情,并非故意旷工,影响生产。

员工家中有丧事,企业负责人不仅应批假,还应予以慰问。即便请假会影响生产,企业也应有这份担当和度量。

反观这位老板,非但不安慰员工,反而拖欠工资,在对方再三讨要时,还拿出硬币来膈应他人。仿佛不出这一口气,难解心头之恨。

这几万枚硬币能否真能解气,不得而知。但可以确定的是,这些硬币不仅消解了员工对企业的感情,也影响了企业的形象与口碑。

试问,仅因为员工请丧假,就变着法儿刁难他的企业,其他员工得知此事作何想法?这样的企业以后若再招聘,又有谁愿意前来应聘呢?

这样小肚鸡肠的老板并不鲜见。去年,浙江嘉兴一空调店老板就曾用6万枚1角钱硬币,给离职员工发工资。

刁难员工一时爽,但于自己毫无益处,反而失了格局,丢了口碑。

这样的老板,事业注定难以做大,不能长久。

关键词: 刁难员工 公司格局 回家奔丧 请假

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