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最具人才吸引力城市100强名单出炉 珠三角加速形成人才内循环
2022-05-20 08:10:59来源: 南方都市报

在中国最具人才吸引力城市100强中,广州居第四。智联招聘5月17日公布的《中国城市人才吸引力排名:2022》显示,深圳和广州互为人才来源城市的第1位。自2017年至2021年,广州人才净流入且持续稳定增长,主因广州经济发展速度快、生活成本在一线城市中最低。

广州人才流向珠三角城市占比42.1%,高于北京流向京津冀、上海流向长三角城市比例,这一数据从某种程度上证明,珠三角城市群人才内循环更强。

2017-2021年广州人才流入占比从4.3%降至3.7%,人才流出占比从3.8%降至2.8%,呈逐年下降趋势,人才跨区流动性下降,由于流入下降幅度小于流出下降幅度,使得总体人才呈净流入,并且占比不断增加。

2020年至2021年广州GDP两年复合增速为9.3%,为重点城市中最高。根据英国经济分析智囊机构经济学人智库(EIU)发布的《2019年全球生活成本调查报告》,在全球133个城市样本中,上海与深圳排名并列第25位,北京、广州分别排名49、68位。从2020年北京、上海、深圳、广州的房价收入比来看,分别为25.5、19.1、30.6、15.3。由此可见,广州房价和生活成本在一线城市中最低。

从人才吸引力指数观察,2021年北京、上海、深圳位居前三名,北京连续两年占据榜首,广州、杭州、成都、苏州、南京、武汉、长沙位居前十。

从结果看,作为政治、经济、文化中心的北京市人才吸引力指数连续两年第一;由于薪资优势明显,北京对求职者保持较高吸引力,随着人才引进政策放松,北京人才流入增加、外流趋势缓解,人才保持净流入,近两年排名占据榜首。

2021年北上深广人才净流入占比分别为1.0%、2.1%、1.4%、0.95%,上海最高、广州最低。从人才净流入占比变动趋势看,北京因严控人口、疏解产业,人才净流入占比逐年下降,直至2020年有所回升,2021年继续创新高,主因2021年人才引进政策放宽;上海人才净流入占比变动呈“V”型,2021年人才净流入占比为2.1%,重回榜首且创近五年新高,主因上海新经济促进政策初见成效且落户政策放宽;深圳、广州2021年人才净流入较去年基本维持不变。

分地区看,2021年东部人才跨区流动性继续下降,中西部地区人才流动性增强,人才加速洗牌。具体表现为,东部人才持续集聚,中部、西部、东北持续净流出,东部、中部、西部、东北人才净流入占比分别为12.9%、-4.7%、-3.8%、-4.4%。

分城市群看,超六成人才流向五大城市群,长三角、珠三角、京津冀城市群人才流动性下降,成渝、长江中游城市群人才流动性小幅增加;2021年长三角、珠三角人才持续集聚,京津冀人才净流出趋势继续放缓,成渝基本平衡,长江中游人才持续净流出。

总体而言,2021年中国流动人才中男性占58%,高于求职总体的53%,男性更有可能跨城求职。2021年求职人才中男女比例为53:47,其中流动人才男女比例为58:42,男性更有可能跨城求职。从年龄看,2021年流动人才中18-30岁人才占比64.4%,高于求职总体的59.4%,30岁以下人才更有可能跨城求职。从学历看,2021年流动人才中56%为本科及以上学历,高于求职总体的47%,高学历人才更有可能跨城求职。

从行业看,2021年流动人才中52%分布在IT互联网、房地产、制造业,房地产行业人才异地求职比例明显增高。2021年求职人才最多的前三行业是IT|通信|电子|互联网、房地产|建筑业、生产|加工|制造,分别占比19.5%、16.1%、13.9%,合计占比49.5%;流动人才最多的前三行业也是上述三个行业,分别占比18.7%、19.3%、14.1%,合计占比52%,说明流动人才分布更加集中,且流动人才在房地产|建筑业的分布远高于所有求职人才。

关键词: 全国百强城市 城市100强名单 珠三角地区城市 最新人才流向

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