近日，成都一家公司招聘前台时要求应聘者“头发浓密”，引发网友关注。该公司工作人员称他们是毛发医院，肯定对毛发有一定要求。律师认为，该公司的做法不妥当，可能伤害特殊人群的感情。

据媒体报道，近日成都一家公司的招聘信息显示，其前台的任职条件为“20-28岁之间，头发浓密，身高160CM以上”。该报道引发网友关注，有网友称，秃头女孩连工作都不配了?

极目新闻记者通过天眼查系统发现，该公司是一家毛发专科医疗机构，以医疗美容(毛发移植)为主要经营范围。

4月7日，该公司一名工作人员告诉极目新闻记者，他们本身是毛发医院，肯定对(应聘者)毛发有一定要求，她不负责招聘，建议记者联系公司人事主管了解情况，但未提供人事主管的联系方式。

湖北首义律师事务所吴正平律师认为，根据《中华人民共和国就业促进法》的规定，劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同受歧视，当然也包括外貌特征在内的因素。该公司的做法不妥当，可能伤害特殊人群的感情。

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