从离开家的那一刻起，我们就已经没有了父母的庇佑，需要我们自己在社会上闯出一片天地。

虽说三百六十行，行行出状元，但是在适应了一个工作环境后，是很难再去面对新的岗位，新的同事，所以在职场上，就会有好多人虽然没有什么上升的空间，但依旧勤劳的完成着属于自己的工作。

在职场上，最害怕的那肯定就是领导揪出自己的错误，那么此时就要注意，在职场闯荡，单靠勤劳是远远不够的，学会远离这三种领导，那么你的职业生涯才会一直平步青云，直至成功。

(资料图片仅供参考)

在进入到一家 公司后，短短的相处这下，聪明人就会分析出每个同事的软肋以及领导的办事风格。

相信大家在职场上也见到了这么一众领导，那就是业务能力和大家一样，但却在公司占据着高位。

这些人虽然实力不强，但却很会办事，一直做到如今的位置，全靠自己的脑子，今天就为大家罗列出一些“特殊”的领导，大家遇到之后要谨慎应对。

一、赏罚靠业绩的领导要远离

大家进入公司之后，领导把大家召集在一起开会，首先强调的一点肯定就是职场上的公平性。

这一点也让许多人信以为真，但是在职场上，却有着这样一种领导，那就是赏罚不分明，全看业绩来评判。

有些网友这样吐槽到，那就是优秀的销冠创造了价值，即便是平时迟到早退也不会受到处罚。

但是对于平时业绩不突出的人来说，一点小错就会让领导大发雷霆，甚至有些领导会直接扣除自己的工资，影响到了自己的利益。

这些所谓公平公正的领导，在平时的细节中却处处体现着不公平，此时就要注意远离这些看人下菜碟的领导了。

刻意夸大未来的领导要远离

在职场中，常见到一些公司会有着自己的远大规划，这样本身是一个好现象。

但是有些领导却会在一点上大做文章，那就是刻意的夸大未来来挽留员工，实际上以后根本不会有这些奖励，也不会有这些未来，只是短暂的用来稳定员工的心。

这样恶意地夸大事实，反而让员工心中一直有所期盼，这样的领导也要远离，毕竟以后的事情谁也说不准，一直这样的“画大饼”，看不到成果也不会有人心甘情愿的为公司做事。

通过培养自己的小团体，恶意指出别人错误的领导要远离

在职场上，许多人兢兢业业，就是为了不让自己成为众矢之的，生怕会被别人指出自己的错误。

在职场上，衍生出了这样的一批领导，那就是在职场中会挑选出一些人来当做自己的“心腹”，慢慢地，他会有一个自己的小团队，面对自己的团队稍微落后一点的时候，他就会让小组的成员去陷害别人，恶意的指出别人的错误。

这样的行为不仅会打击到别人工作的热情，同时也会让他颜面扫地，所以遇到这样的领导，千万不要盲目地遵从，否则将来你也会成为他针对的对象。

其实在职场上来说，最笼络关系的那就是聚餐了，这时候会有人阿谀奉承领导，也会有人默默无闻地享受美食，那么聪明人会怎么做呢？

聪明人不会明目张胆的巴结领导把自己置于一个众矢之的的位置，而是会默默地在方方面面展现着自己。

好多人首选的肯定是带一瓶好酒来参与宴会，想要拉近与领导之间的关系，首先就是要了解领导的喜欢。

上了年纪的领导喜欢的都是以酱香型白酒为主的纯粮酒，此时一款产自茅台镇的

三君台珍藏酒

走上了大众的餐桌。

其是选用了本地上乘的红缨糯高粱为原料，酿出来的白酒酒液微黄透明，入口就是浓浓的粮食香，用它来当做宴请大家的白酒，那必定会赢得一众好评。

它的价格虽然刚过百元，但是在包装上却从不含糊，磨砂黑的瓶子上面纂刻着鎏金花纹，彰显着宴会的古朴大气，倒入杯中就是浓郁的酒香气，一闻便知道是纯粮食酿造的酱香酒。

它的酿造人也是大有来头，是原茅台酒厂的

陈兴希

老师亲自参与研发的一款中正宗的酱酒，酒质上是大可放心的。

在职场中，最主要的不是彰显自己的聪明才华，而是在方方面面都要注意。

有时候选择一个好领导也是自己将来升职加薪的关键，只要领导选得好，自己的才华才会被赏识，远离这几种领导，自己这颗金子才会有发光的一天。

今天的文章到此就要和大家说再见了，大家在生活中见过这些领导吗？欢迎评论区里留言讨论。

关键词： 平步青云 方方面面 职业生涯