2023年刚开始，当大家还在为春节长假“上7休7”捶胸顿足之时，结果乐视来了个“实行每周四天半工作制”的热搜，瞬间让全网打工人留下了羡慕的泪水。

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1月3日，乐视视频官微宣布：2023年1月1日起，乐视将执行每周四天半工作制，每周三弹性工作半天，考勤时间调整为连续的5小时，比如上午10点至下午15点、上午11点至下午16点都是符合规定的。此外，工资也不会随之变动。

对于此项政策，乐视公司进行回应，称之所以实行“一周四天半工作制”，一是有利于员工及其家人及时就医；二是可以缓解“周一工作焦虑症”；三是员工可以学习和提高专业技能；四是有利于提高员工的家庭幸福感。

不得不说，乐视真的是中国互联网公司里的一股清流。看到这里，很多同学不禁要提问这样薪资高、福利优的神仙公司还有吗？当然有了，今天，我们就来盘一盘，除了乐视外，还有哪些真正值得去的神仙公司！

网易

作为中国领先的互联网技术公司，网易的薪资待遇客可观，据了解网易一年16薪，算法的校招最高档年薪总计约48w+。此外，公司每半年会根据业务发展状况及个人的业绩表现对员工的薪酬进行复核或调整。

福利方面，五险一金、商业保险、年度体检、带薪年假、带薪病假、免费班车、贴心的生日、节日福利一应俱全，对表现优秀的员工，还有机会参加部门组织的年度旅游。另外，网易还被称为“猪厂”，因为员工们的一天四餐，公司全给包了，后厨还会变着法的备餐，每天都不重样，具体吃啥，员工说了算，而且公司每个月还会发内部优惠券，让员工买买买。

米哈游

米哈游是一家成立于2012年的以动画、游戏和小说为载体的互联网文化企业公司，自主创作了知名二次元原创IP“崩坏”，以及火遍全球的IP“原神”。当然，作为最会赚钱的互联网游戏公司，米哈游的平均工资完全不输BAT，更是一年更比一年高，据了解，员工平均薪资达25.8k，比行业均值高出66%！

同时，米哈游的福利待遇也看齐一线大厂，在这里，免费水果、晚餐、不限量零食饮料任选 ；补充公积金＋100%中奖的年会大抽奖；周末双休不打卡也不加班；每年一次的豪华海外游；全年保底16薪、超丰厚年终奖。除此之外，米哈游还是萌宠爱好者的天堂，可以带着自家的萌宠一起上班！

小红书

小红书是年轻人很喜欢的自媒体平台，目前用户数已经超过三亿，并且月活过亿，腾讯、阿里等都是其投资人！在所有互联网公司中，小红书的薪资水平一直处于中上等。根据数据显示，应届生平均月薪达到2w+，比同行业平均薪资高出76%。

福利待遇方面，公司免费提供三餐，包括下午茶以及各种零食水果。员工还可以带宠物上班，而且每个月都会安排员工看电影、露营、运动等不同主题的活动，每年的小红书日，公司还会鼓励员工去体验不同形式的活动，公司全包。值得一提的是，小红书大多都是95后，入职这样充满着年轻人的公司，不仅工作氛围轻松自由，而且同事之间也会相处融洽。

微软

微软是一家美国跨国科技企业，2021年6月23日，微软市值突破2万亿美元，是继苹果之后美国第二家市值突破2万亿美元的企业。

在福利方面，微软每年有全薪年假15天、全薪病假15天；28周产假，6周陪产假，6周领养假，4周家人看护假。公司还设置有母婴室，会给员工的伴侣及孩子缴纳额外的补充医疗保险，特需门诊号也可报销。

另外，在微软上班一般早十点左右到公司，晚六点左右下班，基本不存在节假日加班的情况。而且，根据个人需要，可以自由弹性安排工作时间。如果有事情不方便去公司，还可以自由选择居家办公。总之，是一家幸福感很强的公司。

商汤科技

商汤科技，是一家人工智能领域的独角兽公司，专注于计算机视觉和深度学习的原创技术研发。去年正式赴港上市，市值破千亿！当然，这样有实力的企业，福利待遇自然也不差！据了解，该公司研发岗年薪30w+，职能岗年薪20w+，商汤科技的平均工资大概为19k/月，年终奖平均3w左右。

除了为员工提供专业培训、五险一金、股票期权、补充医疗保险、通讯补贴、餐饮补贴等福利，商汤科技还实行弹性工作制，另外，还可以拥有特色下午茶、零食饮料等多项福利。

以上就是我为大家精选的几家福利待遇好的名企，希望能为大家的求职做一个参考。当然，除了今天罗列的这些公司外，还有一些比较知名的企业，也是工资高和福利待遇好的，由于篇幅原因就不一一赘述了。

总之，能进入这些企业工作，那可以说幸福指数直线飙升，所以有想法的同学，不妨努力学习，不断提升自己的技术能力，学成后，尽早获得大厂的青睐，过上神仙般的生活。

责编：孟小七

排版：孟小七

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关键词： 五险一金 补充医疗保险 万亿美元