“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。”

人才是发展的第一资源。“深圳奇迹”的一个重要推动因素就是人才。党的十八大以来，深圳新引进各类人才超过187万，孕育了鹏城实验室等3000多个创新载体，8家世界500强企业，超1.86万家高新技术企业，地区生产总值2.77万亿元，成为一座充满魅力、动力、活力和创新力的人才之城。

从“孔雀东南飞”到“全球英才聚鹏城”，深圳为何如此吸引人才?因为这座城市尊才、爱才、敬才的诚意和温度处处可感，让人才“心有所安”。以立法形式设立深圳人才日、在寸土寸金的深圳湾畔建成全国首个人才公园、“揭榜挂帅”树立全球引才导向……近年来，深圳坚持人才管理做“减法”、人才支持做“加法”，勇闯人才发展体制机制改革“无人区”，充分释放人才创新创造创业活力，为城市发展提供了强劲动力支撑。

创新之道，唯在得人。早在2003年，《不能在“温室”里培养干部》一文中就写到：“‘千里马’要在大风大浪中经受考验，后备干部不能放在‘温室’里去刻意培养。”当前，深圳进入“双区”驱动、“双区”叠加、“双改”示范的黄金发展期，培养造就人才，全面推动人才工作高质量发展至关重要。深圳要以先行示范区的担当作为，为加快建设世界重要人才中心和创新高地作出深圳贡献。

奋力开创新时代人才工作新局面，要高站位高标准加强统筹谋划，抢抓粤港澳大湾区建设高水平人才高地的重大机遇，紧紧围绕国家重大战略和科技攻关需要，聚焦实现高水平科技自立自强;要广开“引”的渠道，面向世界坚定不移扩大人才对外开放，提高全球高端人才资源配置能力;要厚植“育”的沃土，着眼未来构建更具国际竞争力的人才发展体制机制，对标国际为人才发展打造最优“软环境”，充分激发人才创新创造活力;要搭建“干”的舞台，长期稳定加强基础研究投入，让事业激励人才，让人才成就事业。

功以才成，业由才广。着力营造爱才敬才、引才聚才、用才成才的浓厚氛围，让人才在鹏城竞相成长、实现梦想，深圳必将续写更多“春天的故事”。

关键词： 人才发展 人才吸引力 深圳建设 创新发展