据外媒报道，当地时间1月4日，美国劳工部公布的数据显示，由于新冠肺炎疫情传播加速的影响，2021年11月份，美国辞职人数达450万人，创历史新高。

数据显示，有几个行业的辞职人数有所增加，其中住宿和食品服务行业的辞职人数增加最多，增加了15.9万人;卫生保健和社会援助领域增加了52000人;交通、仓储和公用事业领域增加了33000人。

美国劳工部同时表示，随着更多人辞职，2021年11月份美国离职率已上升至3%，与2000年数据持平。其中，休闲和酒店业离职人数达到100万，为有记录以来最高值，表明企业在留住合格劳动力方面面临长期困难。与此同时，当月企业共招聘670万人，与前月相比变化不大。

此外，4日早间公布的美国劳工部职位空缺及劳动力流动调查(JOLTS)显示，经季节调整后2021年11月份美国就业岗位空缺数量为1056.2万个，少于市场预期的1106万个和10月份修订后的1109万个。

JOLTS数据显示，尽管离职率大幅上升，但2021年前11个月新增就业岗位也相对健康，每月增加超过50万个岗位。在疫情流行措施最初引发惊人的失业后，美国劳动力市场稳步复苏，2021年11月官方失业率从2020年4月14.8%的高点降至4.2%。JOLTS报告是衡量就业市场紧缩或疲软的关键指标，美联储密切关注该报告，将其作为加息或降息的参考依据。

分析人士认为，美国新冠肺炎疫情再度反复，导致餐饮业、旅游业等相关企业难以维持经营。如果疫情短时间内难以出现改善，未来可能进一步影响劳动力供应并推高职位空缺数量，美国劳动力市场供需不均衡的结构性问题越趋严峻。

关键词： 美国辞职人数 新增就业岗位 劳动力供应 市场供需