湖北是全国的工业重镇，推进产业工人队伍建设改革，是湖北“建成支点、走在前列、谱写新篇”的时代要求。极目新闻记者从湖北产业工人队伍建设改革工作现场推进会上了解到，湖北高技能人才队伍已达到272万人，千万产业工人已成为湖北经济迈上新台阶的强有力动能。

每年超过800万人次参与劳动竞赛

湖北省委和省产改协调领导小组多次专题研究产改工作，召开产改推进会、研讨会、举办培训班。省总工会联合省发改委、省经信厅、省科技厅、省人社厅、省国资委等7家省直单位，充分调动产业工人投身主战场、担当主力军的积极性、主动性和创造性，每年参与劳动竞赛800万人次以上、各类职业技能竞赛200万人次以上，形成产业工人凝心聚力促发展、立足本职作贡献的强大声势与浓厚氛围。坚持职工创新创造，充分激发热情活力。省总工会联合省科技厅，持续开展全省职工技术创新成果评选推广，激励广大产业工人投身关键技术创新与科技自立自强。近三年来，累计有85项重大职工技术成果获得国家和省级奖励并推广运用，广大产业工人积极投身创业创新，实现创业就业达50余万人次。

培养新时代工匠，高技能人才达到272万人

湖北坚持多方协同、多措并举、多维推进，聚焦产改重点内容，加快构建产业工人技能提升体系。省教育厅牵头推进职业教育赋能提质行动，大力推行产业工人“1+X”证书制度，全省组织“X”证书类职业培训项目达467个，为广大产业工人参与职业技能培训、提升技术技能等级、增强寻岗就业能力提供了有效支持。省人社厅突出技能强省战略工程，对产业工人技能提升进行补贴，完成补贴性技能培训240万人次，并完善了岗位技能工资支付制度等激励保障措施。省总工会充分利用各类社会培训资源，在全省范围创建产业工人培训示范基地149个，为广大产业工人学习新技术、掌握新技能搭建了新平台。省人社厅和省总工会开展“湖北工匠”选树和“荆楚工匠”培育，激励广大产业工人钻研技术、争当工匠。截至去年底，全省高技能人才总量达到272万人，湖北高素质产业工人大军初具规模。

壮大产业工人队伍，高职院校年招生突破28万人

湖北聚焦“三新”领域和农民工群体，针对新兴就业群体不断壮大，农村剩余劳动力加速向城市转移的发展趋势，全省各级工会加强综合分析研判、强化建会入会措施，扎实推进“三新”领域工会组织全覆盖，着力做好农民工建会入会工作，不断扩大全省工会组织覆盖面，提升新兴就业群体和农民工入会率。截止目前全省工会会员1190余万人，其中农民工会员达到484万人，成为发展壮大全省产业工人队伍的重要力量。针对当前90后和00后就业对象到企业一线就业意愿不强，制造业企业普遍面临招工困难、技工短缺等现实问题，省教育厅、省人社厅及相关方面协调联动，深化职业教育改革，着力提升“新时代技术工人”的吸引力。近年来全省职业院校招生连创新高，2020年高职院校招生达28.4万人、中职学校招生达18.5万人，为持续壮大全省产业工人队伍、支撑实体经济高质量发展提供了不竭源泉。

唱响关怀四季歌，三年投入帮扶资金3.7亿元

湖北坚持把改善产业工人民生、提升产业工人福祉、保障产业工人权益摆在重要位置，作为推进产改工作的攻坚领域加以突破，在加大产业工人维权服务力度上下真功、见真效。省总工会会同相关省直部门，全力打好全省城市困难职工解困脱困攻坚战，持续唱响“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”关怀四季歌，近三年来累计投入各类帮扶资金3.7亿元，特别是去年疫情期间，迅速开展对因疫致贫返贫职工的及时救助和特殊帮扶。近两年省总工会本级共投入2亿元专项资金并出台相关政策，持续开展职工爱心消费活动，有效对冲疫情对职工生产生活的负面影响。全省已有133万名农民工参加企业养老保险，同等享受城市公共服务和民生保障，产改红利得到扩大释放。全省各地各单位和省直相关部门结合各自实际，在加强产业工人维权服务中并力协行、锐意创新，探索形成了“法院+工会”诉调对接维权机制、农民工工资预储金保障模式等一批好经验好做法，持续关怀帮扶广大产业工人的联动格局与长效机制正在不断健全完善。

关键词： 湖北 技能人才 培养体系 经济发展