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节后人才招聘持续升温 斗门企业优化招聘福利解决用工缺口难题
2022-02-18 13:22:08来源: 南方都市报

入职奖3000元,推荐奖1200元……春节过后,斗门区迎来节后第一波求职高峰,区内多家重点企业不约而同推出奖励措施,专车护送异地员工更是暖了返岗务工人员的心。与此同时,记者走访斗门区内大型人才招聘会了解到,薪酬方面相比往年有所上调。

求职者 节后迎首波求职高峰

春节假期结束不久,斗门区就举行了“春风行动”第二十八届知名企业综合人才大型招聘会。在招聘会现场,记者看到前来招聘的各企业早早就位,求职人员络绎不绝。求职人员有的仔细查看企业招聘介绍,有的向招聘方工作人员详细询问岗位情况,有的填写招聘意向表格。

会场严格按照疫情防控工作要求,在入场处设置了红外线测温仪,并安排专人负责测量体温、查验粤康码等工作。

“希望新的一年里能找到一份更适合自己的工作。”有着4年自动化设备维修工作经验的赵先生希望寻找发展前景较好的岗位。曾从事保险行业的梁女士则找到了几个意向的岗位。她说,“自己处于待业状态也有一段时间,想在节后找一份行政方向的工作,目前已经有几个岗位是比较满意的。”

企业 部分推出入职奖等福利吸引人才

本次招聘会主要面向辖区失业人员及村镇富余劳动力、高校应届毕业生、外来务工人员等就业群体,为求职者提供就业的机会,同时帮助企业解决节后用工紧张的问题。

为广纳贤才,不少企业提供的岗位工资待遇可观。记者从招聘会现场了解到,普工薪酬一般在4000-8000元不等,技工薪酬则在10000-15000元不等,部分企业还推出入职奖、推荐奖等奖金补贴多项福利。

“薪酬方面相比往年,每个岗位上调了500元到1000元的幅度。就职门槛也放低了,欢迎应届毕业生和没有工作经验的求职者应聘。”珠海醇逸科技有限公司销售部经理陈莉表示。

而为了吸引更多求职者,珠海斗门超毅实业有限公司在今年设定了自荐奖励2000元,内部推荐奖励1000元,五险一金、年度双薪都有,同时提供免费住宿。

公司位于新青科技工业园的珠海冠宇电池股份有限公司这几年发展势头不错,在招聘会现场也吸引了不少求职者,该公司设定入职奖励,高达3000元,并购买五险一金。同样在新青科技工业园的珠海鹏辉能源有限公司则设定推荐奖,奖金达1200元。

人社局 本场招聘会提供超5000个岗位

斗门区人社局有关负责人称,针对节后用工缺口难题,该局提前谋划,主动对接,组建招工“突击队”,预计本月将带领珠海冠宇电池有限公司、珠海鹏辉能源有限公司等多家斗门重点企业前往贵州省遵义市湄潭县,就劳务交流、就业服务、职业培训等方面开展劳务对接和招聘活动。

记者了解到,仅一场“春风行动”大型招聘会,就提供了5000多个就业岗位,涵盖智能制造、电子电器、营销、餐饮、物流快递、交通运输等多个行业类别、574个岗位就业工种。

“接下来,将依次在五镇一街开展岗位‘春风行动’系列招聘活动,打通服务企业岗位最后一公里,为企业与求职者提供全方位精准服务。”该负责人表示。据介绍,斗门区五镇一街专场招聘会也将陆续开启,从2月19日持续至3月26日。

关键词: 人才招聘升温 用工缺口难题 首波求职高峰 人才招聘会 薪资福利上调

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