美国人正在排队辞职。据美联社报道，今年8月，美国辞职人数达到430万，创下2000年来的最高记录，不断缺人的美国老板们急疯了，被迫涨工资。

芝加哥一个杂货店刊登了招聘广告，美联社

10月12日，美国劳工部发布一份报告显示，今年8月以来，美国的辞职人数急剧增加，空缺的岗位数量接近历史顶峰。8月，辞职人数跃升至430万，相当于美国劳动力总数的3%。

报道称，离职人数激增的一个主要原因是工人们对德尔塔变异病毒的恐惧，尤其是随着8月新冠病例激增，餐馆和酒店的辞职人数猛增，8月份有餐馆、酒吧和酒店约有90万人离职，许多人辞职以后也不再换新工作。

零售和教育等行业的离职人数也有所增加，零售业员工的离职率上升了6%。

和辞职人数形成巨大反差的，是企业招聘人数的下降。劳工部报告还显示了招聘市场的低迷。8月和9月，美国各行业发布的岗位数量非常多，但公司招聘到员工的速度剧烈放缓。在过去的一年中，空缺职位增加了62%。

上周美国政府表示，就业增长连续两个月疲软，8 月份，各行业总招聘人数从7月份的680 万大幅下降至630万。

美国BMO财务金融集团经济学家杰妮芙·李(Jennifer Lee)深深担忧，“这些数据凸显了企业面临的巨大劳动力问题。”

美国雇主正面临着完全招不到人的困境。越来越多的员工要求更高工资，或者跳槽更高薪的工作。由于迫切缺人，许多老板都涨了工资。

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