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三天一小会，五天一大会，这应该是很多企业，尤其国企和事业单位的常态了，为此，很多在国企里面上班的人往往感慨，平时要么是在开会，要么就是在去开会的路上，但其实，经常开会，很多人却未必知道开会的意义究竟何在？

其实开会的意义，说白了就是表态

有人说，开会是为了布置和安排工作，这也对，也有人说，开会是为了大家将想法和认识统一一下，以便更好的开展今后的工作，这也没错，但在我看来，开会其实就是表态。为什么这么说呢？其实和一句话有关系，那就是“态度决定一切”。

其实开会的意义，说白了就是表态

既然态度决定一切，也就是说，今后工作开展的怎么样或者怎么开展，关键要得就是个态度，所以你看我们很多会议，先是下属或者部门发言，然后领导做最后的总结发言，其实喊各部门或下属公司负责人发言，要的就是你的表态，因为你不能光提出问题，你不但要提出问题，还要有解决问题的办法和能力，这些也就是你的态度问题。而到领导最后做总结发言的时候，其实也不是简单的泛泛而谈，虽然很多领导往往简单说几句就可以说几个小时，但是不管是简单的总结也好，还是长篇大论也好，说白了领导也是在给大家表态，或者是变着法子给大家表态，比如这项工作如果开展不好，那我可以对你们不客气了，或者说这件事如果办好了，那么对我们公司或者对大家有什么好处之类的。

其实开会的意义，说白了就是表态

那么既然明白了开会就是表态的这个道理，接下来，你需要做足准备的就是围绕着如何表好态来准备发言了，有些重要的会议，你应该准备好书面发言材料，这也是一种态度，有些不是很重要的会议，虽然不用准备正式的书面发言材料，但是你应该在发言前打好腹稿，这也是一种态度，所以你看那些开会发言能够将一件事情讲清楚说明白的人，往往在职场中都是会有所发展的，而那些开会期间玩手机不专心，发言的时候泛泛而谈说些无关紧要的人，你看他在平时工作中也往往是可有可无很容易被别人替代的人。

其实开会的意义，说白了就是表态

总之，态度决定一切，既然开会就是表态，那么要想干好工作，要想让会议开出效率，该表的态就一定要表。

关键词： 说白了就是 泛泛而谈 提出问题