要论慧眼识珠，许多人不如富士康创始人郭台铭！自抱上苹果这条大腿，富士康连续十余年跻身世界500强行列。巅峰时候的富士康，一年的营收甚至能达到华为的2.5倍。所谓财大气粗，郭台铭那些年也是频频放出狂言，最令网友熟悉的莫过于“给大陆人赏饭吃”！
(资料图片仅供参考)
然而，作为全球最大的电子代工企业，富士康正是央视口中“苹果依赖症”的重症患者，想要长期活下去必须听从苹果的号令。而这些年苹果一直准备在印度建厂。
作为苹果的“御用”代工企业，富士康不得不跟随苹果的脚步南下。然而，富士康的崛起不仅是因为抱上了苹果的大腿，还与我国劳动红利、政策红利、资源红利有关，所以富士康、郭台铭一直对外声称：不会离开大陆市场！
但外媒接连传出富士康在印度扩大员工规模、斥资7亿美元在印度建立第二座代工厂的消息，让许多媒体不得不怀疑富士康跟随苹果脚步前往印度已经成为定局。
为探明真相，许多记者朋友也是亲自探访港区富士康商业街，结果却发现，商业街已从以前的门庭若市变成了如今的一片凄凉！
而在苹果CEO库克访华回国之后，富士康也不再沉默，突然宣布了一项重大决定：将3000亿美元，也就是2万多亿元的产能转向印度！如此大的产能转移，也让一些外媒表示：曾经扬言给大陆人赏饭吃的富士康，如今连“锅”都要端走，要给也印度人赏饭吃去了！
之所以苹果、富士康非要走，站在商业的角度这是无可厚非的！
首先，全球电子消费行业下行，印度市场的红利则来了。2022年iPhone印度出货量上涨了65%，产值暴涨162%！富士康等代工企业已经成为印度市场EMS制造商增速最快的企业。如今的印度市场，完全有国内智能手机爆发初期的样子，而苹果在印度的份额仅为2%左右，随着经济的快速发展，未来的增长空间非常恐怖。
其次，印度有超过14亿的人口，市场庞大的同时，劳动力也非常廉价。据悉富士康印度普通员工的平均月薪仅有900元左右，仅为大陆员工的五到十分之一，这能为苹果、富士康创造更多的利润。
另外，印度政府为推动“Make in India”计划，为企业提供了税收优惠等其他利好政策，而资本本身就是追逐利益最大化，结合上廉价的劳动力，对于资本来说确实有足够的吸引力。
数十万员工何去何从？
富士康走后会带来一个令人无法逃避的问题：必然会导致数十万的员工失业，这数十万的员工何去何从？这一问题怎么解决。
苹果之所以要搬到印度，其实库克早就明白“狡兔三窟、不能将鸡蛋放在一个篮子里”的道理，所以这些年不仅要在印度打造另外一条供应链，同时还扶持了立讯精密等更多的代工企业和供应商。
一个城市的发展亦是如此，不能单靠一个公司撑着，多引进大型企业全方位发展，才是一个经济健康的城市。好在我们已经在做这方面的准备了！
据悉郑州已经邀请比亚迪等大厂入驻，按照规划比亚迪将在港区投资100亿元建立一个年产百万辆的新厂，未来的港区将以新能源车企龙头为核心布局全产业链。
相较于富士康，比亚迪是名副其实的大陆民族企业，而且市值高达7200多亿元，是富士康母公司鸿海集团的两倍之多。而且富士康本身就不具备“不可替代性”，扶持大陆企业、扶持我们自己的民族品牌，才是正确的方向！
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