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天天亮点!人事行政主管岗位职责
2023-06-27 00:44:53来源: 互联网


(资料图片仅供参考)

1、行政人事主管的岗位职责如下:1. 负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐;2.负责执行及规划员工培训工作;3. 考核员工的绩效,并提出改进的建议;4. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;5. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;6. 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;7. 协助各部门人事及预算的控管;8. 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。

2、行政人事部岗位设置如下:行政人事部经理:负责整个部门行政人事的统筹管理,制度的制定及审批等。

3、行政主管:负责部门中行政部分的事务管理,包括厨房、保安、清洁、宿舍等。

4、人事主管:负责部门中人事部分的事务管理,包括招聘,培训,考勤,薪酬,绩效及员工关系等。

5、行政助理:协助行政主管处理具体工作中实务性工作,属于执行层面的人员配置。

6、人事助理:协助人事主管处理具体工作中实务性工作,属于执行层面的人员配置。

7、其他文员:如招聘专员,培训专员,薪酬专员,企划专员,前台文员等等。

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