导读：食品安全问题不能忽视，尤其是现在天气炎热，商家一定要注意食品的保存，如果食品过期变质或存在问题，一定要及时下架，不要把这样的食品卖给顾客，以免影响了顾客的身体健康。

老板请员工吃饭，没想到这顿饭之后，三个人全都住进了医院，现如今，他们要求商家索赔10万元钱，那么商家对此又是如何回应的呢?

在饭店用餐后身体不适小余在杭州四季青服装店工作，最近这段时间，店里的生意非常好，老板娘特别高兴，请小余和另外一个同事吃了一顿大餐，三位女士到杭州来福士中心的忆暹罗餐厅，点了咖喱蟹、烤羊排、烤鱼、蔬菜什锦等，确实是非常丰盛，不过吃了这顿饭之后，几个人的身体都出了问题。

当时正值半夜，没有及时到医院查看，可没想到第2天情况非常严重，发起了高烧，没办法，三个人到医院进行了检查，小余当天吃的最少，被医生诊断为急性肠炎和发热，在医院里输了几瓶盐水后情况有了好转。

而她的同事小胡以及老板娘被诊断为沙门菌性胃肠炎，尤其是小胡，情况特别严重，在重症监护室抢救了一天才转到普通病房。

双方就赔偿金额难以达成一致如今，几个人向店家索赔10万元，但店家却不愿意，只愿意承担医疗费，另外再给予5000块钱的赔偿，金额相差悬殊，小余便找到了记者求助。小胡的丈夫说，抢救时，血压剩下五十几、八十几。

老板娘的妹妹告诉记者，店里只有这三个人，三人全都出院了，不能上班，只能关门歇业，店里的损失非常大，平时服装店一天的营业额有1万多元钱

小余说，她自己情况好转了之后就来上班了，当时已经歇业6天，刚反回来上班时，一天还会拉五六次。

老板娘的妹妹给记者算了一笔账，之所以要10万元的赔偿，是因为一天营业额1万元，6天就是6万元，再加上三个人的医药费、营养费、误工费、精神损失费，还有家人照顾病人期间的误工费，这些加在一起才有了10万元的金额。

店家给出解决方案后，小余和同事是不能接受的，随后他们又把情况反映到市场监管部门，工作人员说，已经对饭店进行了检查，发现菜品摆放确实存在问题，责令整改，对于双方的争议，也会进一步帮忙调解。

如果餐厅提供的食品有问题，给顾客的身体健康造成影响，甚至导致顾客进了医院，餐厅必须要承担责任，给予应有的赔偿，精神损失费、误工费、医疗费都是必须的，但是，顾客在索赔的时候也应该有理有据，不应该狮子大张口，有些不确定的因素，不能算在索赔金额里。

如果双方就索赔的问题难以达成一致，最好走法律途径解决，尤其是双方诉求相差悬殊的时候，通过法律进行责任划分，是最容易解决问题的。你对这件事是怎么看的呢?欢迎留言讨论。

关键词： 老板请吃饭 员工 食品安全