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新年企业招聘薪酬涨势显著 长三角和珠三角地区薪资水平普遍较高
2022-02-16 13:42:14来源: 南方都市报

节后第一周,企业招聘的平均薪酬为10088元/月,较去年同期有明显上涨。智联招聘今日公布的“2022年春招市场行情周报(第一期)”显示,深圳平均薪酬位居全国第三名,薪酬水平为12685元/月。长三角和珠三角地区城市薪酬水平普遍偏高,东北地区城市薪酬排名处于末位。

聟联招聘2月16日公布的“2022年春招市场行情周报(第一期)”显示,35.7%的企业表示今年春季经营状况比去年好转,34.3%表示恶化,30.1%认为无变化。各占3成,判断截至目前,今年春季企业总体经营状况较为平稳,还待继续监测。

节后第一周,企业招聘的平均薪酬为10088元/月,较去年同期(8993元/月)有明显上涨。北京以13531元/月的薪酬排行全国第一,上海排第二名,平均招聘薪酬为13088元/月,第三名和第四名是深圳和杭州,薪酬水平为12685元/月和11417元/月。薪酬过万的城市还有南京、广州、珠海、苏州和厦门。总体来看,长三角和珠三角地区城市薪酬水平普遍偏高,东北地区城市薪酬排名处于末位。

分行业来看,春节后首周基金/证券/期货/投资行业的平均招聘薪酬高达13497元/月,仍位居行业之首,网络游戏行业排名第二,IT服务(系统/数据/维护)和计算机软件行业分列第三和第四,薪酬水平为11826元/月和11821元/月。月薪过万行业数量较去年有明显增加,保险、银行、专业服务咨询、通信电信、航空航天等行业也跻身“万元俱乐部”。

高薪职业中,企业高层管理人员薪酬为23132元/月,处于榜首。人工智能领域人才缺口大,企业纷纷通过高薪抢人引才,春节后第一周平均招聘薪酬为21985元/月,也进入月薪过2万元的职业行列,较去年同期(18821元/月)有明显上升。高薪职业中技术类人才居多,如移动研发、数据工程师、通信及硬件研发、前端开发等,金融类人才的薪酬水平也较为可观,如投融资、基金证券、银行和金融服务等职业薪酬水平也较高。

此外,今年国内新能源汽车市场火热,产品需求保持高增长,带动汽车制造相关职业人才需求爆发,薪酬水平较去年同期上涨31.3%,新进入高薪职业队列。电子/电器/半导体、测试工程师和生物/医药职业薪酬也有明显增长,排名有所上升。

智联招聘大数据显示,开工第一周,在招聘需求前10的行业中,互联网/电子商务、计算机软件行业的招聘需求规模较大,占比合计接近2成,行业薪酬水平也较高。房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数高达25.3,招聘职位数同比减少31.5%,简历投递数同比则增长58.2%,供求矛盾进一步失衡。教育/培训/院校行业热度下降,招聘职位数较去年同期减少52.8%,竞争指数上升明显。中介服务行业就业竞争相对缓和,平均每个岗位收到约5份简历。

开工第一周招聘需求同比增幅前十行业中,物流/仓储行业岗位需求旺盛,职位数增幅排名第一。疫情后,物流仓储行业招工需求持续上涨,今年春季依然保持这一趋势。计算机软件、酒店/餐饮、银行等行业招聘职位数同比增幅也相对较大。

关键词: 最新企业招聘薪酬 薪资水平 春招市场行情 平均招聘月薪

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