基于机遇、市场、政策的支持，农民工返乡创业就业，在逐渐成为一大趋势。趋势是过程，这其中有很多故事发生。

比如，近来发生在江西赣州的“孩子喊父母回家上班”行动就格外牵动人心。这一行动，是相关部门动之以情、晓之以理的呼吁，是孩子的不舍眷念与殷切期盼，也是每一位在外务工者细致而微的取舍和抉择。

君自故乡来，应知故乡事。当初背上行囊外出寻找工作机会，是因为什么，又是为了什么，答案是不言自明的;留守儿童与空巢老人这“一老一小”局面的造成，背后又有多少辛酸苦楚，也是各有各的体悟。

第七次全国人口普查数据显示，中国现有流动人口已达3.76亿。这3亿多人是一个个持续奋斗的个体，承载着亿万家庭的悲欢。也正因如此，“孩子喊父母回家上班”的初衷是善意的。效果如何，尚需时日。

人随产业走、人往高处走。人口流动的根本原因是经济差异，在区域、城乡发展不平衡的大背景下，到经济发展更快的地区、寻求更好的工作机会再正常不过。根本还是两个字，发展。

早在十几年前，每逢过年，川渝地区的村干部都会走街串巷，鼓励村民留在老家种田、做工，保障当地人口储备。值得关注的是，近年来，川渝外出务工者已经开始成批“回家”，人口回流现象越发明显。这一现象的主要原因就是：成都和重庆的崛起与发展。

所以，赣州的这一“喊”，确实给那些外出务工者出了一道超越亲情的复杂考题，这些为了生活常年奔忙的个体要算的账太多，个人发展、薪资收入、医疗教育、住房社保、未来生活等等。更应该理性看待的是，真正的答卷人不应该是这些留守儿童的父母。

发展中的阵痛，还得在发展中解决。“喊”父母回家上班的不是孩子，而是发展机会和高质量岗位。让外出务工者既有向外流动的自由，也有回流就业的机会，还需努力破解发展不平衡不充分的根本问题，这有赖于政府部门的持续发力、久久为功。

当然，多地“引凤归巢”助力乡村振兴，县域经济获得长足发展，平台经济的下沉为小乡镇创造了大市场等等实在的变化也不容忽视，这些都是吸引外出务工者回流的“引力”，条件合适者完全可以做出回家上班的抉择。回乡就业创业，已经大有人在，也会越来越多。

希望终有不需“孩子喊父母回家上班”的那天，也希望个体的每一次迁移流动是自由意志的使然，而无须沉重的生活代价。

关键词： 喊父母回家上班 外出务工者 农民工返乡创业 下沉市场机遇