家庭教育指导资格证，7980元代考包过;整理收纳名师培训，10天速成取证;碳排放管理高级证书，兼职挂靠月入过万元……据媒体报道，近年来，不断涌现的新职业让不少劳动者“心动”，希望学习相关技能“持证上岗”，然而，由于新职业尚缺乏统一的职业技能标准和评价机制，一些培训机构利用劳动者希望“一证傍身”的心理“乘虚而入”，不仅培训质量参差不齐，证书含金量也难以辨别。

考张证书就能躺着赚钱，这样的好事以前的确存在过。比较常见的是资格证书挂靠现象，比如二建证、注会证等。但随着有关部门对证书挂靠问题进行清理，现在想靠挂证挣钱已经不太现实。另一方面，证书的价值如何并不取决于其名字时不时髦，而是取决于其含金量。如果一个证书花钱就能买到，还可以代考，这样的证书含金量也高不到哪里去。

目前，我国已全部取消水平评价类技能人员职业资格，建立并推行职业技能等级制度。简政放权之后，政府主管部门组织制定职业分类、发布国家职业标准或评价规范，用人单位和社会培训评价组织具体实施并颁发职业技能等级证书。但是由于很多新职业都是新生事物，在有关部门制定统一的职业技能标准和评价机制之前，一些培训机构就打着新职业培训的旗号，干起了培训卖证的生意。这种行为不但让新职业甫一出现就背负恶名，而且劣币驱逐良币，成为新职业培训市场里的老鼠屎。

越是好考的证书，越不值钱。培训市场上各种各样的证书五花八门，含金量也是有高有低。对于求职者而言，如果能有几张证书加持，的确可以在求职时为自己增色不少。但一些毫无含金量的垃圾证书则可能会在面试时为自己减分。另一方面，有证书也不代表有能力。类似“碳排放管理师”这样的新职业证书虽然名字好听，可究竟就业空间有多大，企业有多少，前景怎么样，这些问题如果不搞清楚，就稀里糊涂地花钱考证那其实是得不偿失。

新职业名称时髦，令人向往，但要想从事新职业仅靠一张证书显然是不行的。培训机构抓住求职者急功近利的心理，虚假宣传所谓“碳排放管理师”“挂靠躺赢”，目的不过是借培训敛财而已。这些不法培训机构不但抢了新职业培训的风头，而且会让以后正规的新职业培训陷入尴尬，对于此类培训机构坑害学员的不法行为，应该坚决予以打击。

关键词： 新职业考证 职业技能等级制度 完善新职业技能标准 培训机构陷阱 技能人员职业资格考试