临近国际妇女节之际，3月4日，阿里研究院与中国就业形态研究中心课题组联合发布《数字经济与中国妇女就业创业研究报告》(下称《报告》)。《报告》指出，在数字贸易、电商、直播等领域，数字经济已创造5700万女性就业机会。数字经济创造数字性别红利，扩大了女性在劳动力市场的价值，减少了女性在劳动力市场的弱势，为女性开创了新的就业空间和领域。

《报告》认为，女性的职业发展是衡量劳动力市场运行质量的重要标尺，也是社会良性运行的重要机制。数字经济为女性创造更多就业、创业机会，缩小城乡女性发展差距，提升女性就业创业质量。通过连接弱势个体与劳动力市场、共享信息与资源，数字经济降低了农村地区、偏远地区女性劳动者的就业创业壁垒。

在数字贸易、电商、直播等领域，数字经济已创造5700万女性就业机会。电商平台上，约有2358万女性淘宝店主，其中农村淘宝女店主有392万人，淘宝直播和抖音上约有1244万女性主播，饿了么与美团平台上约有18万女骑手，出行平台上约有136万女司机，微信生态上约有1749万女性社群经济参与者……

数字化降低了一些行业的就业门槛，随着分拣自动化程度提升，物流行业吸纳女性比例在也提升。截至2021年3月1日，数万名女性加入菜鸟驿站自主创业，同比上升228%，女快递员整体占比超过20%。

来自山东泰安的石珊珊在丈夫罹患冠心病后，成为一名快递员，每天为近百位街坊寄快递，取件量超过同站点多数男同事，如今日均收入达到300多元，在养家与医疗开支外，还有结余，这让她对生活充满希望。

数字化管理师、在线学习服务师、全媒体运营师……《2021中国农村女性就业调研报告》显示，支付宝的人工智能训练师中，62.3%为女性;云客服中，72%为女性;村淘电商主播中，53%为女性。

《报告》认为，数字经济放大了女性的情感优势，扩展了女性的价值发挥空间。比如，女性“洞察消费者和感知市场的能力”、 “同理心、理解力”更强，这些软技能优势，在数字连接下变成就业优势。

《报告》也指出，数字经济在为女性就业创业带来新机遇的同时，也带来诸多挑战。比如，女性数字技术从业者规模与男性仍存在差异，性别数字鸿沟依然存在。解决这些问题，需要更好地促进女性平等享受数字红利，提高女性参与数字经济发展能力，释放数字性别红利，完善相关法律法规和政策激励机制，为女性在数字领域更充分、更高质量的就业创业提供更多保障和支持。

据悉，该报告的撰写得到了全国妇联妇女发展部及部分省市妇联的指导和支持。

关键词： 数字经济助推女性创业 缩小性别差异 女性职场发展 职场性别偏见