基层党员干部是党在农村各项方针政策的“宣传员”、“领路人”、“实践人”，工作阵地在农业农村的第一线，承担着保乡村稳定、带乡村发展、促乡村和谐的责任。党的十九大提出乡村振兴战略及农村工作面临的新问题，为农村干部队伍建设提出了新的要求。进结镇推陈出新，严抓干部管理，为乡村振兴发展提供有力的保障。

创新学习方式，以学促干氛围浓厚

进结镇创新学习形式，积极探索“互联网+党建”模式，率先推广“有声图书墙”，促进党员学习教育常态化、便捷化、自觉化，让学习更“声”动，通过“有声图书墙”上的二维码形成“口袋书”，便于党员随身携带、随时学习，打造新的“移动课堂”。目前，已为全镇干部职工提供电子书籍“二维码”500多份，组织党员干部学习1000多人次。在镇政府打造悦读角，党员干部将自己推荐的书籍捐赠到悦读角，共享书籍学习，组织业务骨干轮流在悦读角分享会上解读最新的文件政策，悦读角成为党员干部互学共享的阵地，自开展以来，党员干部利用晚上时间积极参与学习，共开展学习120多次，开展分享会30多次。新颖的学习方式，增强全体党员干部学习的积极性、主动性，通过学习引领工作、促进工作、推进工作。

“新的学习方式，让我们对学习产生了浓厚的兴趣，有效缓解了我们新入职干部本领恐慌的焦虑。”新入职的干部赵燕霞对新的学习方式很赞同。

做实工作计划，干部工作目标明确

进结镇强化制度保障，突出制度规范，研究制定《进结镇干部管理制度(7项制度)》、《进结镇高效推进日常工作的管理办法》，针对值班制度、公物使用、财务、请示汇报、考勤及请销假、公车管理、公务接待等制定严格的管理制度。三家班子成员、村行政村实行“周一安排、周五总结计划”，让“工作清单化，任务责任化”，由镇党政办收集，镇纪委监督工作计划的落实。通过制度管人管事、对工作落实情况细查深究，以完备的制度体系，详实的工作计划，明确工作目标，稳步推进各项工作的规范性、时效性。自管理办法实施以来，进结镇顺利完成疫情防控3次全民核酸监测，涉及5.4万人次;开展防贫监测集中排查3次，共识别监测户116户333人，落实帮扶措施326项;及时完成8726户房屋建筑普查工作。

落实具体举措，干部作风扎实推进

进结镇实行工作清单制和销号制，每项工作清单均具体到工作内容及要求、责任领导、责任人及联系方式、完成时限、完成情况，将工作具体到人，防止推诿的现象。同时出台《进结镇2022年转变干部作风工作实施方案》、《进结镇2022年“转作风、重奖惩、促落实”工作实施办法(试行)》，充分发挥奖励性补贴分配的激励约束作用，奖罚分明，充分调动全镇干部职工干事创业的积极性和主动性。今年以来，已落实奖惩措施2次，集体约谈一个村第一书记、工作队长，有两个行政村因工作推进不力在全镇例会上做表态发言。

干部下沉一线，基层民意尽收囊中

进结镇加大力度对基层民情的调研力度，印制进结镇民情日记本，组织第一书记、驻村工作队、包村工作队、网格员，深入走访辖区内农户，收集家庭人员构成、务工去向等基本信息，重点关注存在的困难和问题，做好民情日记登记，汇总好群众急、难、愁、盼问题，切实的了解基层民情，为各项工作的开展奠定基础，截至目前，进结镇共发放民情日记196本，已入户收集民情2600多户。(苏凤行)

关键词： 干部管理 殡葬行业上市公司 蚂蚁集团a股发行价确定 4050养老保险补贴 装修公积金提取条件 鄂尔多斯A股 券商股打开涨停板 元旦股市放假安排2022年 无人车概念股