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快递派费上调的同时 如何避免“明涨暗降”还需要从长计议
2021-08-31 07:54:40来源: 极目新闻

 

连日来,国内多家快递企业宣布上调末端派费0.1元,用于补贴快递员的收入。8月30日晚间,国家邮政局对此次行业内集体上调派费的行为表态,表示支持和肯定,同时强调坚决反对企业“一边增加派费、一边增加罚款”,必须有效遏制“以罚代管”,杜绝可能因此产生的明涨暗降,要将派费上调给快递员带来的收益提升落到实处。

国家邮政部门支持末端派费上调行为

对于多家快递企业先后宣布从9月1日开始增加末端派费的做法,国家邮政局市场监管司相关负责人表示,末端派费直接关系快递小哥的薪酬收入,直接关系快递小哥的切身利益和合法权益。连日来部分快递企业宣布上调末端派费,正是贯彻落实七部门《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》有关要求的具体行动,是切实保障快递小哥合理收入水平的务实举措,体现了企业做好快递员群体合法权益保障工作的积极态度。

不过,对于上调派费的行为的实施情况,该负责人表示,邮政管理部门既观其言、更观其行,希望企业能够将派费调整工作落到实处,真正落到快递小哥身上,真正让在一线的快递小哥得到实惠。

遏制企业“以罚代管”防止明涨暗降

在谈到将末端派费上调的福利落实到快递员身上时,该负责人表示,很重要的一点就是遏制“以罚代管”的做法。

极目新闻记者从各级邮政管理部门了解到,在过去对快递企业的相关监管实践中,有一些企业会采取以内部罚款来代替管理的问题,而且罚款项目多、不合理罚款多,让快递小哥不堪重负。

对此,国家邮政局在近期开展的行政指导中,专门对减少快递员罚款、遏制“以罚代管”进行了重点强调:“邮政管理部门坚决反对企业‘一边增加派费、一边增加罚款’,将督促企业采取有效措施整顿内部的以罚代管行为。”

各地邮管部门将查访快递员权益保障

按照计划,邮政部门接下来将进一步督促企业认真梳理内部考核和罚款事项,对不必要不合理的罚款事由,要该减的减、该调的调。同时指导企业完善考核机制,杜绝不分情况的“一刀切”式的罚款,督促企业对恶意投诉进行认真核实甄别,同时进一步拓宽快递员申诉的渠道,从快递小哥的视角去分析评价企业保障快递员群体的客观情况,推动企业自觉地纠正以罚代管行为,保持合理派费水平,确保快递员享受到末端派费上涨的利好。

极目新闻记者了解到,从9月1日开始,全国各地邮政管理部门也将通过实地检查和走访调查的方式,对企业落实七部门《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》的情况进行全面了解和评估评价,确保各项政策措施不折不扣落到实处。

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