【资料图】
(肖滋奇 赵聆言)中国石油大庆油田采油二厂生产保障大队针对专业电力人员队伍老化、技术力量不足，站库值班员工倒闸操作难的问题，依托张福立工作室大力开展电力培训，不断提升员工技能水平，全力打造素质高、能力强、作风硬的员工队伍。
建造多维培训“练兵场”。张福立工作室作为这个厂的电力培训基地，以电气专业操作员工技能培训为主，可开展6千伏线路检修、35千伏变配电倒闸等日常培训。今年为了拓展培训项目，这个大队对张福立工作室的培训室进行扩容改造，利旧10面低压配电柜，组建低压站库模拟配电系统，目前可开展35千伏变电站值班员、配电线路工、变电检修工等多工种日常巡检倒闸、故障处理的技能培训。他们还创建了一个集室内输配电检修、户外变配电处理、应急故障演练、计量接线纠错等功能为一体的员工综合技能提升“练兵场”，将张福立工作室打造成一个全类别电力技能操作培训基地，一个兼具压变配变和低压检维修业务的培训基地，快速提升员工业务技能及实操技能水平。
绘制人才培养“路线图”。张福立工作室按照“一人一档案，一季一反馈，一年一考评”的工作思路，为每名培训员工建立成长档案，记录培训情况，跟踪实践效果，定期检查业务水平，使得培训质量明显提升。今年以来，这个工作室邀请行业专家6人授课72期，对全厂207座站库1400余名非电器专业站库值班员进行电气专项业务培训，对全厂一线维修电工开展技能鉴定前定向培训，不断培养、输送站库电气操作人才，有效保障全厂电力保供顺利进行。选派3名技术过硬、业务精湛的青工参加2023年大庆油田新时代电工系列职业技能竞赛，经过激烈角逐，摘得团体及个人项目银牌。
打造电力保供“生力军”。张福立工作室将技能人才培养与厂重点工作相结合，致力于培养技能过硬、素质全面的电力人才。这个工作室在抓好理论培训的同时，加大了实际操作培训力度，参加培训人员利用“维修电工技能实训考核台”进行演练，培训师对学员的操作进行现场指导，及时指出操作过程中出现的失误，并在实际操作后进行全面的细致的点评，使参加培训人员理论、实际能力得到同步提升。同时，组织培训人员在迎峰度夏、防风防汛安全生产大检查等重要时段进行“实战”，对3个大项14个检查项目全面开展自查自纠，边查边改、立行立改，通过检查及时发现、消除隐患，闭环跟踪，持续提升供电保障能力，确保电网安全稳定运行。另外，他们还加强非电气专业人员培训，设置双电源倒闸操作、电气安全及急救、电气设备巡视及事故处理等理论课程，开展全站失压、Ⅱ级应急响应、联调应急支援等演练科目，通过以演促练、以练筑防，全面提升员工应急处置能力。（完）
关键词：
